一、实施背景

受新冠疫情影响，2020年大学生就业创业形势尤为严峻。为扎实做好“稳就业”工作，学院聚力“六稳六保”，秉承“就业路上一个都不能少”的理念，启动2020届离校未就业毕业生“牵风筝”行动。

二、主要做法

（一）落实“一把手”工程，构建“牵风筝”机制

将“牵风筝”行动作为学院党委书记、院长全面落实就业工作“一把手”工程的抓手，以“牵风筝”行动动员大会为起点，形成全院动员、全员参与、共同推进的工作机制和工作氛围。

（二）实行“一对一”帮扶，压实“牵风筝”责任

层层落实工作责任，明确工作任务。一是压实系部责任，明确系部的稳就业主体地位。二是提供针对性指导，搭建专业化、结构化、标准化的高质量的就业指导队伍。三是提供后续服务，持续关注毕业生就业进展情况，并及时提供相关支持。

（三）创新“云招聘”服务，搭建“牵风筝”平台

一是搭建线上线下一体化就业平台，以教育部“24365”招聘网、学院就业网等云平台为主，线下校园招聘为辅，架设毕业生与用人单位沟通平台。二是构建全院总动员的就业市场开拓网络，确保岗位的稳定性。

三、成效经验

全院参与，全员行动，全心投入，“牵风筝”行动成效显著。2020年，“牵风筝”行动实现了662名毕业生陆续就业，毕业生就业率达到98.45%，该案例入选全国普通高校毕业生就业创业工作典型案例。在2021年全国就业创业工作会上获教育部党组书记、教育部部长怀进鹏点名表扬，就业工作相关经验被新华社、教育部官网、中国青年报、四川电视台等重要媒体大幅报道。